ｶﾗｰ＆ﾌｧｯｼｮﾝｽﾀｲﾘﾝｸﾞｵｰｿﾘﾃｨ 都外川八恵さん 前編
2012.01.27 19:04
カテゴリ 輝く笑顔インタビュー
Ｃｏｃｏｌｏｒ（ココカラー）主宰
カラー＆ファッションスタイリングオーソリティ
都外川（ととかわ） 八恵さん を
お招きしての前編です。
お招きしての前編です。
スタイリストという職業は、おしゃれで洗練されたイメージで、
憧れる方も多いお仕事ですよね。
今回お話をお伺いした都外川八恵さんは、特に色やファッションをテーマにして
多岐に渡る活動をされているユニークな方で、ご自身で 「 ファッションスタイ
リング検定 （ 一般社団法人日本ファッションスタイリスト協会主催 ） 」 という
資格も立ち上げられています。
多岐に渡る活動をされているユニークな方で、ご自身で 「 ファッションスタイ
リング検定 （ 一般社団法人日本ファッションスタイリスト協会主催 ） 」 という
資格も立ち上げられています。
いろいろと興味深いお話をお伺いすることができました。
Ｃｏｃｏｌｏｒ（ココカラー） ： http://www.cocolor.biz/
ブログ ここから日記 ： http://ameblo.jp/cocolor-diary/
商社からスタート
ロズリン：昔友達に薦められて、自分に合うカラーを診断してもらったことがありました。
最初は半信半疑で。 でもやってもらったら、いろいろ参考になりましたね。
ただ、私たち外国人は肌の色も髪の毛も、目の色も違うけれど、日本人は
似ています。 だから、似合う色が違うというのが不思議なんです。
そもそもなぜ、色の道を選ばれたのですか？
最初は半信半疑で。 でもやってもらったら、いろいろ参考になりましたね。
ただ、私たち外国人は肌の色も髪の毛も、目の色も違うけれど、日本人は
似ています。 だから、似合う色が違うというのが不思議なんです。
そもそもなぜ、色の道を選ばれたのですか？
都外川：今思うと、色とかファッションには子どものころから興味がありました。
小さいころから好きでしたね。
幼い頃、母親がよく手作りで洋服を作ってくれたのですが、私がする
コーディネートや色の組み合わせがおかしいとダメ出しをするので、結構
手厳しく言われて育ちました。 母親からの影響も大きかったでしょう。
ロズリン：では自然と色の世界に？
都外川：それが違うんです。
カラーコーディネーターという職業があることを知らなかったので、それに
なるということは全然考えていなくて。
外国に憧れていて、大学も語学系の学部を選び、英語を勉強しました。
最初の就職も商社なんです。
カラーコーディネーターという職業があることを知らなかったので、それに
なるということは全然考えていなくて。
外国に憧れていて、大学も語学系の学部を選び、英語を勉強しました。
最初の就職も商社なんです。
ただ商社で働いているときに、何かが
違うと思って。
２０代のころは、
「 本当は自分は何がしたいんだろう 」
「 何ができるんだろう 」
「 何のために生まれてきているんだろう 」
という自分探しを随分としました。
そのことばかり考えていたかもしれません。
よく一人で海外を旅したものです。
電車の中吊りで見つけた 「 色彩検定 」
都外川：そんなある日、電車に乗っていたらたまたま 「 色彩検定 」 の中吊り広告を
目にしたんです。 とても衝撃的でした。
それまで感覚的にしか捕らえていなかった 「 色 」 を検定ではかることが
できるという考えにびっくりしたんです。
それですぐに学校に入って学びだしたら、それはもう面白くて。
目にしたんです。 とても衝撃的でした。
それまで感覚的にしか捕らえていなかった 「 色 」 を検定ではかることが
できるという考えにびっくりしたんです。
それですぐに学校に入って学びだしたら、それはもう面白くて。
ロズリン：行動的ですね。 勉強したら、ぴったりはまったんですね。
実際にはどういうことを学びますか？
実際にはどういうことを学びますか？
都外川：色について総合的に学びます。
例えば、色が与える心理的なもの、色は実はこう見えているなどです。
また色には物差しがあることや、色の調和や配色についてのルール、
色の名前や歴史的なことなど、学べば学ぶほど奥が深くて、夢中に
なりました。
自分探しをしていたので、それまでにもインテリアコーディネート、
フラワーアレンジメントなど、いろいろなスクールに通っていたんです。
それぞれ面白いのですが、どうも欲張りな性格なようで、もっと何かないものかと、
思っていました。
色を春夏秋冬と４つのカテゴリー
にわけたチャート
そこで、 「 色のスペシャリスト 」 になろうと決めたんです。
ロズリン：それで転職をされたんですね。
今は転職が特別なことではないですが、あの当時は希望に合う職業を
見つけるのは。。
実は 「 色彩検定 」 以外にも、 「 カラーコーディネーター検定 」 、
その分野も 「 ファッション色彩 」 「 商品色彩 」 「 環境色彩 」 など、
色に関する資格にはいろいろな種類があります。
私自身もかなりの資格を取得していたので、それが有利に働いたと思います。
色は第二の外国語
例えば、色が与える心理的なもの、色は実はこう見えているなどです。
また色には物差しがあることや、色の調和や配色についてのルール、
色の名前や歴史的なことなど、学べば学ぶほど奥が深くて、夢中に
なりました。
自分探しをしていたので、それまでにもインテリアコーディネート、
フラワーアレンジメントなど、いろいろなスクールに通っていたんです。
それぞれ面白いのですが、どうも欲張りな性格なようで、もっと何かないものかと、
思っていました。
色を春夏秋冬と４つのカテゴリー
にわけたチャート
色について学んでいたら、 「 色を職業にすれば、いろいろな仕事とリンク
することができる 」 と、気がついたんです。
することができる 」 と、気がついたんです。
つまりファッションでも、いろいろなプロダクトの開発でも、インテリアの
コーディネートでも、全部色をキーワードにして関わることができると。
コーディネートでも、全部色をキーワードにして関わることができると。
そこで、 「 色のスペシャリスト 」 になろうと決めたんです。
ロズリン：それで転職をされたんですね。
今は転職が特別なことではないですが、あの当時は希望に合う職業を
見つけるのは。。
都外川：私が転職をしたのは 「 ＤＩＣカラーデザイン 」 という、色の専門会社でした。
実は 「 色彩検定 」 以外にも、 「 カラーコーディネーター検定 」 、
その分野も 「 ファッション色彩 」 「 商品色彩 」 「 環境色彩 」 など、
色に関する資格にはいろいろな種類があります。
私自身もかなりの資格を取得していたので、それが有利に働いたと思います。
色は第二の外国語
ロズリン：具体的には、その専門会社でどのようなお仕事につきましたか？
都外川：実はＤＩＣで、 「 カラーデザインスクール 」 が開校されることを知り、
私はその第一期生として、学んでいたんです。
このスクールで、色についてより深く、トータル的にスキルアップできました。
そして卒業する頃、スクールのマネージャーから運営を手伝わないかと誘って
いただき、それで入社を決心したんです。
ロズリン：それはすごい、ご縁ですね。
ロズリン：商社のときにも当然、海外には行きましたよね。
ファッションも機軸のひとつに
ロズリン：会社では本当にいろいろな仕事をされてきたのですね。
ご自身で独立されたきっかけは、どういうことでしたか？
都外川：色について仕事をしていくうちに、もうひとつファッションも機軸にしていきたいと
思うようになったのが、きっかけです。
ロズリン：ＤＩＣでは、ファッションに関連できなかった？
＜都外川八恵さん略歴＞
１９９８年 商社に入社
２００３年 DICカラーデザイン株式会社入社
２００９年 DICカラーデザイン株式会社を退社、独立
私はその第一期生として、学んでいたんです。
このスクールで、色についてより深く、トータル的にスキルアップできました。
そして卒業する頃、スクールのマネージャーから運営を手伝わないかと誘って
いただき、それで入社を決心したんです。
ロズリン：それはすごい、ご縁ですね。
都外川：あれから６年ほどいたのですが、ＤＩＣでは本当にいろいろな経験を積ませて
いただきました。
今、色に関する本を何冊か書いていますが、最初のきっかけを与えてくれたのも
ＤＩＣでしたし、海外にもかなり行かせてもらいました。
いただきました。
今、色に関する本を何冊か書いていますが、最初のきっかけを与えてくれたのも
ＤＩＣでしたし、海外にもかなり行かせてもらいました。
ロズリン：商社のときにも当然、海外には行きましたよね。
都外川：もちろんそうですが、ＤＩＣのときは、より自分でなければできない仕事を経験して。
充実感が違うというか。
学生時代に英語は専門だったのに、全然上達しなかった （ 苦笑 ）。
充実感が違うというか。
学生時代に英語は専門だったのに、全然上達しなかった （ 苦笑 ）。
今はたとえ言葉が通じなくても、色を介することで外国の方ともコミュニ
ケーションが図れることがわかりました。
私にとって色は、第二の外国語、
コミュニケーションツールみたいな
ものですね。
ＤＩＣにいたときに中国や韓国に住んで
カラーの講座を持ったこともあるのですが、
その時にも、色を介してコミュニケーション
できるんだ！ということを強く思いました。
ケーションが図れることがわかりました。
私にとって色は、第二の外国語、
コミュニケーションツールみたいな
ものですね。
ＤＩＣにいたときに中国や韓国に住んで
カラーの講座を持ったこともあるのですが、
その時にも、色を介してコミュニケーション
できるんだ！ということを強く思いました。
ファッションも機軸のひとつに
ロズリン：中国や韓国ではどんな講座をされたのですか？
都外川：仕事に色を活かすための基礎的なことです。
色とはどんなものか、配色理論、色の成り立ち、色の持つ効用効果などですね。
色とはどんなものか、配色理論、色の成り立ち、色の持つ効用効果などですね。
色には、心理的、生理的なことから物理的、科学的な話まで、本当に多岐に渡る
ジャンルが含まれます。
韓国では、初めてカラーコーディネーターの資格を立ち上げる話があって、
国から誰か講師をという依頼がＤＩＣにありまして、私が行くことになったんです。
ジャンルが含まれます。
韓国では、初めてカラーコーディネーターの資格を立ち上げる話があって、
国から誰か講師をという依頼がＤＩＣにありまして、私が行くことになったんです。
ロズリン：会社では本当にいろいろな仕事をされてきたのですね。
ご自身で独立されたきっかけは、どういうことでしたか？
都外川：色について仕事をしていくうちに、もうひとつファッションも機軸にしていきたいと
思うようになったのが、きっかけです。
ロズリン：ＤＩＣでは、ファッションに関連できなかった？
都外川：ＤＩＣはもともと大日本インキという印刷系の会社ですから、ファッションの
世界からはやっぱり離れています。
ただ仕事をしていく中で、色のことだけでなく、もうひとつ機軸を持つのであれば、
ファッションだなと確信したんです。
自分でいろいろと勉強しながらその分野を開拓していき、
いよいよ独立しました。
世界からはやっぱり離れています。
ただ仕事をしていく中で、色のことだけでなく、もうひとつ機軸を持つのであれば、
ファッションだなと確信したんです。
自分でいろいろと勉強しながらその分野を開拓していき、
いよいよ独立しました。
＜都外川八恵さん略歴＞
１９９８年 商社に入社
広報窓口担当 商品開発とブランドマネージメント
２００３年 DICカラーデザイン株式会社入社
DICカラーデザインスクール運営、色彩講師、企業の人材育成
カラーのコンサルティングなど
２００９年 DICカラーデザイン株式会社を退社、独立
「 Ｃｏｃｏｌｏｒ （ ココカラー ） 」 主宰
２０１１年 日本ファッションスタイリスト協会にて 「 ファッションスタイリング検定 」
を立ち上げる。
公式テキスト 「 ファッションスタイリング検定３級テキスト 」 を企画＆執筆。
現在、同２級も企画＆執筆中 。
を立ち上げる。
公式テキスト 「 ファッションスタイリング検定３級テキスト 」 を企画＆執筆。
現在、同２級も企画＆執筆中 。
インタビューは後編へと続きます。 お楽しみに！
